26/11 | Lezing impact van D.O.E.N.

Trainer Peter van Asten geeft de lezing: maak kennis met het stappenplan D.O.E.N. Heb jij last van uitstelgedrag? stress als de deadline in beeld komt? Frustratie als je weer eens te laat begonnen bent. => kom dan naar de lezing. je kunt je opgeven op: https://www.impactvandoen.nl/lezing/

Geplaatst in actueel, front

25/10 | Workshop Kernkwaliteiten

Vrijdag is de volgende entrepreneurship maandbijeenkomst. Deze keer met een interactieve workshop ‘Kernkwaliteiten’ verzorgd door door Anton te Velde en Alke Vrieling. Tijdens deze interactieve workshop maak je kennis met het kernkwadrantenmodel van Ofman. Je gaan aan de slag met hun kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën en vooral ook hoe deze met elkaar in verband staan.

Tevens biedt dit model de mogelijkheid om inzicht te krijgen in het gedrag van de ander. Wat zegt jouw allergie over de kwaliteit van de ander? Het resultaat is dat je inzicht krijgen in je eigen gedrag, hoe staat dit in verband staan met je kwaliteiten en op welke punten kan je je nog ontwikkelen. Voor meer informatie over tijden en aanmelden, zie onze nieuwsbrief of mail naar leden@netwerkgroep45plus.nl

Geplaatst in actueel, front

3/10 | Workshop systemisch werken

Workshop  ‘Systemisch werken met leiderschap’  3 oktober

Op donderdag 3 oktober presenteren Nannette Mees van PSC ’t KAN en Caroline Boenink de interactieve workshop ‘Systemisch werken met leiderschap’. Dit programma is dagvullend: inloop vanaf 09:30 uur, start om 10:00 en 17:00 einde.

Neem daarom zelf iets mee voor de lunch; in het wijkcentrum is een tosti te koop. Koffie en thee tijdens de workshop is gratis, drank tijdens de lunchpauze is voor eigen rekening.

Download de flyer en lees meer, ook hoe jij je kunt aanmelden.

Geplaatst in Geen categorie, Nieuws

03/07 | Mededelingen bestuur

MAANDBIJEENKOMST | NETWERKBORREL START VAN HET NIEUWE SEIZOEN | SAVE THE DATE – 29 augustus 2019

Op donderdag 29 augustus start Netwerkgroep 45plus het nieuwe seizoen met een uitgebreide borrel (incl. catering) in de tuin van één van onze leden in Driel. Nadere informatie volgt maar zet deze datum alvast in je agenda!

DRAAIBOEK ACTIVITEITEN NWG45+

Het zal jullie niet ontgaan zijn dat er in toenemende mate leden binnen onze Netwerkgroep een baan vinden.Goed nieuws, maar dat betekent  ook dat er regelmatig taken overgedragen moeten worden. Daarnaast is het op dit moment zo dat sommige taken maar door één persoon worden gedaan, zonder achtervang.Om overdracht wat makkelijker te maken wordt er gewerkt aan een draaiboek waarin  beschreven staat hoe activiteiten werken binnen de Netwerkgroep.

VELE HANDEN MAKEN LICHT WERK

In plaats van onderdeel te zijn van een werkgroep is het na de zomer ook mogelijk een taak/projectje op je te nemen. Let op de Nieuwsbrief!Dank, Sylvie

Geplaatst in front, Nieuws

2019-06 Jaarverslag 2018

In de bijlage vind je het Jaarverslag 2018 van de activiteiten en de verantwoording van de NWG45+ Nijmegen over het jaar 2018. Deze verantwoording is nodig voor het verkrijgen van de subsidie van 2019 zodat wij opnieuw leuke activiteiten kunnen doen voor onze leden.

Geplaatst in Nieuws

Wat nu?

03 februari 2019 – Als je betaalde baan (ongewild) stopt, wat dan ? Die vraag moest ik, een tijd geleden alweer, voor mezelf ook beantwoorden. Ik kreeg van iemand de tip om eens te kijken naar initiatieven die mensen die in dezelfde situatie terecht waren gekomen, met elkaar te verbinden. Netwerkgroep45plus in Nijmegen kwam daarna snel in beeld; van, voor en door 45-plussers. Een vereniging waar mensen van verschillend pluimage zich bij aansluiten. Maar zij delen hetzelfde doel; zich inzetten voor het vinden van betaald werk. Betaald werk voor jezelf maar ook voor anderen.

En je kunt elkaar daar op veel verschillende manieren mee helpen.  Met elkaar praten; over de moeilijkheden die je tegenkomt in je zoektocht, tips delen met elkaar over hoe je dingen beter, anders kan aanpakken maar zeker ook over ditjes en datjes. Samen activiteiten voorbereiden en doen; bedrijven bezoeken om de kansen voor 45-plussers te onderzoeken, samen gesprekken oefenen, deelnemen aan een commissie, met een groep(je) een wandeling maken, bestuurslid worden, een presentatie geven of een training. En aangeboden trainingen volgen; recent nog LinkedIn en het Belmeisje. Niet dat ik dat allemaal gedaan heb maar wel een aantal. 

En het heeft me veel gebracht! Je doet interessante, leuke, bijzondere maar in ieder geval nieuwe contacten op (‘collega’s’). Die je regelmatig ziet en waarmee je van gedachten wisselt. Dat levert weer nieuwe inzichten en ideeën op. Op de bijeenkomsten en trainingen krijg je tips of iets om te overdenken maar je leert ook nieuwe vaardigheden (of poetst oude op). 

Inmiddels heb ik een baan en ik ben er van overtuigd dat de punten die ik hierboven noemde positief hebben bijgedragen aan het vinden van die baan. Mede daarom ben ik blij dat ik me destijds heb aangemeld bij Netwerkgroep45plus en dat ik me nu als ambassadeur kan inzetten

Frans


Geplaatst in front, Nieuws

nieuwsbrief

Archief