FNV Netwerk Cafe

De leden van de netwerkgroep45 + zijn uitnodigd voor de FNV netwerk café op 12 april.  Wel graag aanmelden als je wilt deelnemen aan het netwerk café.

******************************

Zien en Gezien worden’ daar draait het om bij het zoeken naar werk!

Binnen het project WAW van de FNV organiseren we daarom naast alle workshops ook bijeenkomsten waar netwerken centraal staat. Bij deze nodigen wij je uit voor onze volgende bijeenkomst.

Het Netwerkcafé
Wanneer:              donderdag 12 april 2018
Hoe laat:               van 16.00 tot 18.00 uur
Waar:                      Steenbokstraat 84, 6531 TH Nijmegen

We bieden je een inspirerend programma aan die middag. Zo komen er 2 recruiters, is er de mogelijkheid een goede foto te laten maken en is er een kleurenadviseur aanwezig.

Programma
16.00                       Openingswoord
16.10                       Renate van de Water, recruiter Pluryn
16.30                       Roel Remers, planning bij AB Oost, en verantwoordelijk voor recruitment
16.50                       Afsluiting van de presentaties
Vanaf 17.00        Kleuren- en Stijl advies door Ineke Frederiks
Maken van een goede foto door Sharon van Leest
Gelegenheid tot netwerken onder het genot van een hapje en een drankje

Voor de organisatie en catering horen we graag of je komt? Graag middels een kort mailtje aan francis.miggelbrink@fnv.nl

We zien je graag op 12 april!

Hartelijke groet,

Team FNV Werken aan Werk Nijmegen Rivierenland

Ria Graven

Titus Coehorst

Sharon van Leest

Francis Miggelbrink

 

 

Geplaatst in actueel, Nieuws

Grenzen bewegen

Maandag 16 april is er weer een informatie bijeenkomst voor de training Grenzen bewegen, waarmee je de kans op werk vergroot in de grensregio.

Voorwaarden voor deelname is de persoon in de dienstverlening zit van het Werkbedrijf Rijk van Nijmegen.

De training start op woensdag 2 meien vindt dagelijks plaats van 8.30 tot14.30 in Zevenaar (je reiskosten worden vergoed).

Je kunt bij Edwin Tiggers terecht voor aanmelding voor deinformatiebijeenkomst, de training of meer informatie: e.tiggers@wbrn.nl of 06-153 254 03.

Geplaatst in actueel, Nieuws

Door zelfvertrouwen weer aan het werk

(e-mail van Mark Schoonwater, red.)

Dat is wat we allemaal graag willen en naar streven. Sinds 3 maanden ben ik nu weer aan het werk. En dat bevalt goed. Daarom nu even een berichtje van mijn kant.

Ik heb heel veel geleerd bij de Netwerkgroep en dat deel ik graag met jullie.
Vanaf de dag dat ik thuis kwam te zitten ben ik actief aan de slag gegaan met een studie. Voor mij was dat NLP. Dat heeft mij opgeleverd dat ik veel over mijzelf leerde, waar mijn sterke kanten en natuurlijk ook zwakke kanten zaten.
Bij de Netwerkgroep heb ik actief deel genomen aan diverse activiteiten. Ik heb heerlijk wat fouten mogen maken en daardoor weer veel geleerd. Voorwaarde is wel dat je actief bent…

Belangrijk is om voor jezelf na te gaan waar je blij van wordt.
Ik wil graag mensen helpen. Eerlijk advies geven, een relatie bouwen en genieten…….. en wat wil jij ?

Omdat dit in diverse soorten werk past heb ik breed gezocht. Van commerciële banen tot BBl verpleegkundige.
Ik heb altijd het idee gehad dat het goed zou komen en ondanks dat ik ook veel afwijzingen en teleurstellingen heb gehad, heb ik vooral niet opgegeven. De collega’s van de netwerkgroep helpen ook na een afwijzing en dat is erg fijn.
Uiteindelijk kwam het eind van mijn WW uitkering in zicht en begon ik toch wat nerveus te worden. Op dat moment had ik mijn sollicitaties geheel gericht op de zorgsector. Alle vrienden en kennissen ingeseind om mee te denken en te kijken. En als een wonder in de laatste week van mijn WW uitkering kreeg ik 3 banen aangeboden.

Ik heb toen geheel mijn gevoel gevolgd en gekozen voor wat ik het leukste bedrijf vond. En daar werk ik nu met veel plezier met een jaarcontract.

Langs deze weg wil ik ook alle leden die samen met mij hebben gewerkt, met en voor de Netwerkgroep, bedanken. Ik heb veel geleerd en ben gegroeid in vele opzichten.

Dus lieve leden van de NWG 45+. Zorg dat je met elkaar werkt aan je zelfvertrouwen .. samen naar win win.

Heel veel succes allen!
Met hartelijke groet,

Mark Schoonwater

Geplaatst in Nieuws

BEGELEIDER DAGBESTEDING

OPROEPCONTRACT MET LOONGARANTIE (835 UUR OP JAARBASIS) VOOR BEPAALDE TIJD TM 31 MAART 2019

Wat vragen we van jou
De functie begeleider Dagbesteding komt voor bij het Programma Langer Meedoen. Op 6 locaties in Nijmegen worden activiteitenprogramma’s aangeboden aan ouderen, met als doel vergroting van de zelfredzaamheid en het doorbreken van het sociaal isolement. Tevens wordt de thuissituatie ontlast. De begeleider Dagbesteding is verantwoordelijk voor het begeleiden van mensen van wie het lichamelijk, verstandelijk en/of sociaal evenwicht tijdelijk en/of blijvend verstoord is. Aangeboden activiteiten zijn gericht op het bieden van dagstructurering op een procesmatige wijze. Zij kunnen ook educatief en/of recreatief van aard zijn.

Jouw concrete taken
• Je verzorgt de voorbereiding en uitvoering van diverse groepsactiviteiten;
• Je begeleidt in voorkomende gevallen individuele deelnemers;
• Je onderhoudt contacten met mantelzorgers en hulpverleners;
• Je begeleidt stagiaires en vrijwilligers;
• Je verricht lichte administratieve en huishoudelijke activiteiten;

Competenties
• Je hebt een zelfstandige werkhouding;
• Je bent klantgericht en dienstverlenend;
• Je handelt integer en kunt goed samenwerken;
• Je bent gemotiveerd om met ouderen te werken;
• Je beschikt over goede computervaardigheden;
• Je kan omgaan met werkdruk en onzekere kaders.

Functie-eisen
• Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 (activiteitenbegeleiding/ maatschappelijke zorg);
• 5 dagen in de week beschikbaar;
• je bent bereid om waar/wanneer nodig tijdelijk of incidenteel meer uren te werken (max 36);
• Je beschikt over relevante werkervaring;
• Je bent ruim beschikbaar om flexibel ingezet te worden, in het weekend, vakantieperiodes en bij alle locaties;
• werken bij Sterker sociaal werk vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat wij bieden
• Een dynamische werksfeer op een werkplek die volop in ontwikkeling is;
• tijdelijke aanstelling t/m 31 maart 2019;
• oproepcontract met loongarantie;
• arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk;
• een individueel KeuzeBudget (ruim 17% van het salaris) en een Persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van het salaris)
• Een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een collectieve ziektekostenregeling en deelname aan een fietsplan.
• Salariëring conform schaal 6, min € 2.107,- en max € 3.016,- (bij 36 uur).

Solliciteren en meer informatie
Solliciteer dan op deze functie door een recente versie van je curriculum vitae en een motivatiebrief te mailen naar solliciteren@sterker.nl. Refereer aan het vacaturenummer 18-08 o.v.v. begeleider Dagbesteding in het onderwerp van je bericht. Je kunt reageren tot en met 21 februari 2018. Voor meer informatie kun je mailen naar a.lukkien@sterker.nl. Gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 7 maart.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sterker
Sterker sociaal werk is ontstaan uit een fusie tussen NIM Maatschappelijk werk en Swon het seniorennetwerk. Samen zijn wij Sterker omdat we vanuit een gedeelde visie hulp en ondersteuning bieden aan mensen van nul tot honderd-plus. In de vorm van bijvoorbeeld (school)maatschappelijk werk, praktisch (vrijwilligers)diensten, ouderenadviseurs, mantelzorgondersteuning, dagbesteding, training en coaching. Daarnaast is Sterker verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken bij de Sociale Wijkteams in Nijmegen en vanaf 1 januari 2018 voor VraagWijzer West Maas en Waal. Onze missie is om met ons werk bij te dragen aan een sterke samenleving op basis van medemenselijkheid. Bij Sterker werken zo’n 250 sociale professionals.

Geplaatst in vacatures

opleiding van 50+’ambachtsleerling betaald

Opleiding van ambachtsleerling wordt nu voor 200 werkloze 50+’ers betaald, met behoud van hun ww-uitkering. Lees meer

Geplaatst in Nieuws

aanbod werk: ‘escape-room’ bouwen

Nils Roemen organiseert momenteel de bouw van een ‘escape-room’ voor de Radboud Universiteit. Doel is bezoekers meer over de geschiedenis van de Universiteit te leren. De bouw vindt plaats in de maanden februari, maart en april. Dit lijkt hem een mooi project voor mensen die graag als klusser aan de slag willen. Affiniteit met Nijmegen en z’n geschiedenis maakt het waarschijnlijk nog leuker om hierin te participeren. Het klusteam zal samenwerken onder leiding van een professionele decorbouwer. Lijkt je dit een interessant project of wil je eerst wat meer informatie en toelichting, neem dan contact op met Nils Roemen:  06-22747768. Deze week wordt duidelijk of dit al dan niet betaald werk behelst.

www.nilsroemen.com

Geplaatst in Nieuws

nieuwsbrief

Archief