‘Stadscamping Nijmegen’ in competitie ‘Langs de Waal Nijmegen’
Klik op Agenda Maandbijeenkomst van 27 januari a.s.
Van 25 t/m 27 januari 2017 is er in de Jaarbeurs Utrecht de vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer, een zeer interessante beurs voor veel van onze leden. Er zijn zeer veel standhouders uit het hele land, kortom een uitgelezen kans om te netwerken.
Bezoek is gratis, via hun website dien jij je wel even vooraf te registreren.
Klik voor de foto-vacaturetekst op bovenstaande vacaturetitel en vervolgens op de foto zelf ter vergroting.
Het project ‘Op Jezelf’ is gericht op jongeren tussen 18-26 jaar uit Dukenburg, Lindenholt en Neerbosch-Oost die vaak school niet hebben afgemaakt en zonder kwalificaties weinig perspectief hebben op werk. Vaak zijn er veel achterliggende problemen zoals verslaving, beperkingen, sociaal psychische problemen.
Voor dit project ‘Op Jezelf’ zijn we op zoek naar een jongerencoach (32 u.p.w.) die stevig in de schoenen staat en een HBO diploma Social Studies (MWD,CMV, SPH) heeft. Reageren kan uiterlijk 16 januari 2017. Lees meer in de vacaturetekst. http://www.inter-lokaal.nl/wp-content/uploads/2016/05/vacature-jongerencoach-Op-Jezelf-jan-2017-HIL.pdf
Red.: Omdat bovenstaande eigenlijk om een leerplek met behoud van uitkering gaat, zet ik deze ook onder de subtab ‘Vacatures’.
Uitnodiging aan alle leden van de NWG45+ tot bijwonen van de
Workshop Samenwerken deel 3,
gegeven door Harm Branbergen op di. 31 januari a.s. 9.00 – 11.30 uur.
Voor wie?
De workshop is toegankelijk voor iedereen van onze netwerkgroep. Deel 3 kun je goed volgen, ook al heb je deel 1 & 2 gemist.
Meer weten ? Harm vertelt zelf:
”Toen ik als ondernemingsjurist werkte, was ik vaak bij samenwerkings-problemen betrokken. Het viel mij op, dat mensen dan geneigd zijn om zich terug te trekken in hun eigen positie. Maar ik merkte ook, dat er weinigen zijn die de problemen op de spits willen drijven. Zijn mensen dan niet meer gebaat bij iets anders dan bij het juridiseren van hun problemen, zo vroeg ik mij af.
In de jaren daarna merkte ik, als mediator, dat problemen beter zijn op te lossen, als je betrokkenen met elkaar kunt laten samenwerken zonder dat je daar een uitdrukkelijk beroep op doet. Zo begon mijn fascinatie voor het vinden van een antwoord op de vraag: ontwikkelt samenwerken zich ook vanzelf ? Dus zonder dat er regels van bovenaf worden opgelegd en zonder dat iemand wordt aangesproken op het niet volgen van die regels.
In mijn zoektocht naar een antwoord op deze vraag, stuitte ik op een wetenschapper die zich afvroeg, hoe vogels het voor elkaar krijgen om met elkaar een zwerm te vormen. Om daar achter te komen, bootste hij dat gedrag na in een computersimulatie. Dat leidde tot de opmerkelijke ontdekking van de eenvoud die schuilgaat achter een verschijnsel, dat zó complex oogt.
Zijn invalshoek inspireerde mij tot het ontwikkelen van een theorie: over waarom en hoe onbewuste factoren ons gedrag sturen op samenwerken. De praktische uitwerking van die theorie is het iVIA kompas. Daarmee koers je, op je eigen manier, naar dit doel: anderen tot samenwerken bewegen en vervolgens ook effectief met elkaar werken, praten, overleggen, vergaderen………, kortom elke verbale en non-verbale interactie, mét en tussen anderen, sturen op samenwerken.”
Als je interesse is gewekt, hoop ik je die 31ste te zien.
Even een mail sturen dat je komt, zou fijn zijn: harm@branbergen.nl .
Paul van den Heuvel stuurde ons nog het laatste nieuwsbulletin van MediaDrome.